Nous proposons un dispositif d'évaluation des formations complet.
La formation est un investissement clé pour la compétitivité des entreprises, son évaluation doit alors apporter les réponses concrètes sur les acquis des apprenants, qui vont permettre d’enrichir les compétences de l'entreprise.
Comme nous l’avons vu précédemment avant toute entrée dans une session de formation, chaque stagiaire doit répondre à un questionnaire d’évaluation, dont les réponses nous permettront de personnaliser notre programme.
La validation des acquis
Notre ingénierie pédagogique est résolument orientée vers la transposition opérationnelle. La validation des acquis se déroule tout au long de la formation via des mises en situation, des mises en pratique, des cas fil rouge et des quiz.
Elle amène nos formateurs à :
🔹introduire la situation de travail dans la salle de formation (jeux de rôle, simulations, vidéos…),
🔹faire vivre des expériences marquantes : scénariser la formation pour marquer les esprits et jouer sur l’émotionnel,
L’efficacité de la formation est ainsi éprouvée puisque l’apprenant peut appliquer les acquis du stage dès le retour de la formation dans sa pratique professionnelle.
Évaluation de la formation :
Nous évaluons la satisfaction des participants et l’utilité perçue de la formation suivie. Elle est une mesure indispensable pour s’assurer que la formation a répondu aux besoins du participant.
A l'issue de nos formations, en Inter comme en Intra, un questionnaire de satisfaction est administré aux stagiaires, puis une évaluation dématérialisée est envoyée au participant. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation.
Un questionnaire distribué dès la fin de la formation ne suffit pas. Le jour même, les réponses sont biaisées, c'est le "smile effect".
Nous envoyons à J+1 une évaluation par mail où le participant note :
🔹Le contenu (respect du programme et des objectifs, intérêt des contenus…),
🔹L’animation (expertise du formateur sur le sujet, relations avec le groupe…),
🔹La pédagogie (équilibre entre les apports théoriques et pratiques…),
🔹La logistique (état des salles, qualité des supports pédagogiques..)
Nous utilisons l'outil https://www.dragnsurvey.com, pour administrer nos questionnaires.